Activités

Les membres BPW assument leurs responsabilités et proposent des activités telles formation, coaching, mentorat, leadership, Women on Boards.

Equal Pay Day

L’Equal Pay Day est une journée d’action nationale pour rendre visibles les écarts de salaires entre femmes et hommes.

En savoir plus

Mentorat

L’objectif du BPW est le développement du potentiel professionnel des femmes. Le soutien par un programme de mentorat est une partie de cet objectif.

En savoir plus

Women on Boards

Les BPW veulent contribuer activement aux efforts visant à promouvoir les femmes dans les Conseils d’administration. Pour ce faire, les BPW s’engagent au niveau politique ainsi qu’en proposant des plateformes de réseautage et des cours taillés sur mesure.

En savoir plus

Personal Empowerment

Avec des cours ciblés et taillés sur mesure, les BPW souhaitent préparer les femmes aux tâches de dirigeantes afin qu'elles puissent se renforcer et assumer de nouvelles tâches avec confiance.

En savoir plus

Equality means Business

Les principes d’autonomisation des femmes dans l'entreprise, présentés par les entités ONU Femmes et UN Globall Compact, s'appliquent dans le monde entier.

En savoir plus